Wenn Praxischefs ihre Mitarbeiter loben, arbeiten diese anschließend motivierter – so die gängige Meinung. Eine neue Studie legt nahe: Lobende Worte animieren nicht in erster Linie den Empfänger des Lobs, sondern spornen vor allem das restliche Team an.
Ein Mitarbeiterwechsel kostet Geld, Zeit und Nerven. Außerdem bringt es immer Unruhe ins Team, wenn ein Kollege geht und dafür ein neuer kommt. Die meisten Praxisinhaber tun also gut daran, einen wechselwilligen Mitarbeiter dazu zu bewegen, der Praxis doch treu zu bleiben. Nehmen wir also einmal die Sicht der angestellten …
Auf der diesjährigen Messe FIBO haben sich der Ausrichter Reed Exibition und buchner ein besonderes Angebot für Therapeuten einfallen lassen. Am Stand „Physiotherapie der Zukunft“ können Praxisinhaber aller Fachbereiche ihr eigenes Stellenanzeigen-Video aufnehmen lassen – und zwar kostenfrei. Dieses Video wird anschließend auf den Seiten der FIBO sowie von buchner …
Ein Gastbeitrag von Thorsten Gehlen, Diplom-Sportwissenschaftler und Unternehmensberater Wenn Praxisinhaber ihre Mitarbeiter durch variable Gehälter und Prämien motivieren wollen, gibt es einiges zu beachten. Für unterschiedliche Situationen und Mitarbeiter sind verschiedene Arten von Lohnmodellen sinnvoll. Für den Weg dorthin können Unternehmer sich aber in der Regel an einem Neun-Schritte-Leitfaden orientieren.
2017 ist ein arbeitnehmerfreundliches Jahr – die meisten Feiertage liegen auf einem Wochentag. In diesem Jahr gibt es ausnahmsweise bundesweit sogar noch einen weiteren gesetzlichen Feiertag, den Reformationstag am 31. Oktober aufgrund des 500. Reformationsjubiläums. Des einen Freud ist des anderen Leid: Mancher Praxisinhaber wird sich um mögliche Ausfallquoten oder …
In einem Team kommt es immer mal wieder vor, dass ein Mitarbeiter anders handelt, als sein Chef es sich wünscht. Häufig müssen Praxisinhaber dann das Gespräch mit ihren Angestellten suchen. Deren Reaktion auf die Kritik kann völlig unterschiedlich ausfallen. Einige nehmen sie gut auf, andere weinen oder rasten vielleicht sogar …
Bis zum Weihnachtsfest dauert es zwar noch ein paar Wochen, doch vermutlich sind schon einige Praxismitarbeiter voller Vorfreude und planen bereits die freien Tage. Auch Praxischefs sollten sich rechtzeitig um eine gute Urlaubsplanung kümmern und mit dem ganzen Team abstimmen- So beugen sie Umsatzausfällen, nicht versorgten Patienten und nicht ausgelasteten …
Aufgaben an Mitarbeiter delegieren Hohes Patientenaufkommen, permanenter Zeitdruck, zunehmende Bürokratie und ökonomische Zwänge bringen viele niedergelassene Therapeuten an die Grenze ihrer Belastbarkeit. „Aufgaben delegieren“ heißt das Motto, mit dem sich Praxisinhaber Freiräume schaffen können. Das funktioniert allerdings nur, wenn sie bereit sind, ein Stück Kontrolle abzugeben und den Fähigkeiten ihrer …
Eine akademische Ausbildung zum Therapeuten ist Deutschland immer noch eine Ausnahme. Doch auch hierzulande nimmt das Angebot an therapeutischen Studiengängen zu. Ein Weg, sich als Praxisinhaber gezielt zu qualifizieren, ist ein berufsbegleitendes (ergänzendes) Studium.
Ein berufsbegleitendes Studium bietet die Chance, Kompetenzen auszubauen. Doch es kostet auch Zeit, Geld und Kraft – und soll sich also für den Praxisbetrieb lohnen. Diese Fragen sollten Sie sich stellen, bevor Sie sich für einen Studiengang einschreiben.
Interview mit Christian Assenbrunner Nach Ausbildung und vier Jahren Berufserfahrung begann Christian Assenbrunner mit dem berufsbegleitenden Bachelorstudium Physiotherapie/Ergotherapie an der Alice Salomon Hochschule. Im Anschluss daran übernahm er die Zwischenleitung in der Physiotherapiepraxis, in der er bereits während des Studiums arbeitete. Seit 2015 macht Assenbrunner den Master Management und Qualitätsentwicklung …
Nur Physiotherapeuten, die sich entsprechend weiterbilden, dürfen sogenannte „besondere Maßnahmen“ abrechnen. Die Fortbildung kostet Zeit und Geld – und wer besondere Maßnahmen endlich abrechnen darf, verdient damit teilweise weniger als mit normaler Krankengymnastik. Wir haben untersucht, was sich rechnet.
Wer selbstständig als Physiotherapeut tätig ist und keine Arbeitnehmer beschäftigt, muss in die Rentenversicherung einzahlen. So urteilte das Bundesverfassungsgericht und bestätigte damit die bisherige Rechtsauslegung der Sozialgerichte und der Rentenversicherung. (BVerfG 1 BvR 1147/12 vom 25.04.2016).
