Kündigung jüngerer Mitarbeiter wird schwieriger
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat jetzt eine Regelung des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB) für nicht zulässig erklärt, mit der die Kündigung von jüngeren Arbeitnehmern leichter möglich war. In Zukunft gilt: Je länger ein Mitarbeiter im Unternehmen ist, desto länger ist die Kündigungsfrist.