Praxisführung

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Praxisführung

Inspirierende Management-Stories, Fallbeispiele und Ratgeber-Texte sind Pflichtlektüre für Praxisinhaber und alle Therapeuten, die in der Zukunft erfolgreich arbeiten möchten.

Rehasport als zusätzliche Einnahmequelle – auch für die Mitarbeiter

„Heute war unser letzter Termin der Verordnung. Sie brauchen keine Physiotherapie mehr, aber sollten unbedingt in Bewegung bleiben. Denken Sie also daran, zuhause Ihre Übungen weiterzumachen.“ Hand aufs Herz: Wie wahrscheinlich ist es, dass Eure Patientinnen und Patienten, die Ihr aus der Therapie entlasst, zuhause weiter aktiv bleiben? Vielen fehlt …

Schritt 5: Operative Ziele festlegen

Du weißt, wohin Du möchtest, die Finanzierung ist geklärt und das Team ist an Bord dann kann jetzt die Umsetzung starten. Um im weiteren Verlauf den Überblick zu behalten und nichts zu vergessen, legst Du jetzt operative Ziele fest.

„Wir planen für eine Übernahme ungefähr sechs Monate, vom Entschluss bis zum Start.“

Schritt 4: Das Team in die Planung einbeziehen

Wachstum bedeutet immer Veränderungen – für Dich und für Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgabenbereiche ändern sich, Rollen müssen neu verteilt und Abläufe angepasst werden. Nur wenn Dein Team hinter den Veränderungen steht, tragen sie sie auch mit und bringen die Praxis voran. Das bedeutet: Je größer das Wachstum, desto stärker …

„Wir planen für eine Übernahme ungefähr sechs Monate, vom Entschluss bis zum Start.“

Schritt 3: Investitionen richtig planen

Kein Wachstum ohne das nötige Kleingeld. Wer mit seiner Praxis wachsen möchte, muss sich auch mit der Frage der Finanzierung befassen. Worauf es dabei ankommt, weiß Björn Schwarz, Experte für Praxismanagement bei buchner, IHK-Prüfer und Dozent. Er gibt Tipps, wie Du Investitionen richtig angehst.

Schritt 2: Wachstum braucht einen Plan

Ohne Vision und Plan gleicht Dein Praxiswachstum einem Glücksspiel. Um zu pokern, steht aber eindeutig zu viel auf dem Spiel – und zwar nicht nur Deine, sondern auch die Existenz Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit Du mit Deiner Praxis gesund wachsen kannst, ist es wichtig, dass Du Dir eine realistische …

„Wir planen für eine Übernahme ungefähr sechs Monate, vom Entschluss bis zum Start.“

Schritt 1: Vom Praxisinhaber zum Unternehmer

Die Praxis vergrößern, eine neue Eröffnen, … Das klingt verlockend. Dieser Schritt bedeutet aber auch, dass sich Deine Rolle als Praxisinhaber:in und Therapeut:in verändert. Dazu musst Du bereit sein und diese Veränderung dann auch umsetzen können. Denn Du entwickelst Dich weg von der Therapeutin und hin zu einer Unternehmerin.

„Wir planen für eine Übernahme ungefähr sechs Monate, vom Entschluss bis zum Start.“

Marlon und Frederic Schulmeister sind Brüder und ausgebildete Podologen. Beide Elternteile haben eigene Praxen geführt – der Vater eine für Physiotherapie und Podologie, die Mutter eine für Podologie. 2018 haben die Brüder dann die Praxis des Vaters übernommen. Unter dem Namen „Fusskundig“ eröffneten sie innerhalb von fünf Jahren neun weitere …

Themenschwerpunkt 8.2023: Auf Expansionskurs

Einen weiteren Standort aufbauen, in größere Räumlichkeiten umziehen, weitere Schwerpunkte ergänzen, sich eine eigene Marke aufbauen – es gibt viele Wege, als Unternehmen zu wachsen. Damit das gelingt, braucht es vor allen Dingen eines: eine gut durchdachte Strategie.

„Wir müssen die Hemmschwellen für Gruppentherapie überwinden. Denn sie macht Spaß und motiviert alle.“

Jennifer Haseloff hat es einfach gemacht. Sie hat Gruppentherapie für Kinder in ihrer Praxis eingeführt. Sowohl ihre Mitarbeiter:innen als auch die kleinen Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern sind heute absolut überzeugt von dem neuen Konzept. Sie hat uns erzählt, wieso sie nun auf Gruppentherapie setzt, ob die Umstellung schwer …

Ja, aber… Parallelbehandlungen und Gruppentherapie werden geringer vergütet

Wirtschaftlich besonders lohnend ist die Behandlung in Gruppen in der Logopädie und Ergotherapie. Physiotherapeut:innen benötigen mehr Patientinnen und Patienten, damit der Umsatz pro Minute gegenüber einer Einzelbehandlung steigt. Wir zeigen Euch den Vergleich.

Ja, aber… Die Patienten lehnen die Gruppentherapie bestimmt ab

Viele Therapeutinnen und Therapeuten verbinden mit Gruppentherapie eine Behandlung, die nicht so gut ist wie ein Einzelsetting. Sie erwarten, dass Patientinnen und Patienten eine Behandlung in der Gruppe ablehnen. Beide Annahmen entsprechen jedoch gar nicht der Realität. Seid Ihr selbst überzeugt von Eurer Entscheidung, teilt Euren Patient:innen dies auch so …

Ja, aber… Es ist organisatorisch viel zu aufwendig, mehrere Personen gleichzeitig zu behandeln

Die meisten Therapeutinnen und Therapeuten haben seit der Ausbildung nur Einzeltherapie gemacht. Einige von Euch schon seit Jahrzehnten. Das ist gut, denn Ihr seid Profis in Eurem Fach, kennt Eure Patient:innen und könnt die meisten Therapien wahrscheinlich im Schlaf organisieren. Daher sagen wir: Auf zu neuen Ufern, Zeit, um etwas …

Ja, aber… Es ist unmöglich passende Gruppen zusammenzustellen

„Einfach einmal ausprobieren“ war das Motto von Logopädin Jennifer Haseloff. Sie hat im März 2023 mit Gruppentherapie begonnen, um den Weggang einer Mitarbeiterin zu kompensieren. Und sie ist damit erfolgreich. Wer nun neugierig ist und auch gerne einmal Parallel- oder Gruppentherapie in der Praxis einführen möchte, kann sich hier Anregungen …

Drei Vorteile der Gruppentherapie für Praxis, Therapeuten und Patienten

Mithilfe von Parallel- und Gruppenbehandlungen könnt Ihr in Eurer Praxis die Umsätze steigern. Dabei müsst Ihr Euch nicht festlegen. Es ist ganz einfach möglich von Einzel- auf Gruppentherapie und von Gruppen- auf Einzeltherapie zu wechseln – und das auch mehrfach je Verordnung. Wir zeigen, warum Ihr diese Möglichkeit nutzen solltet.

Themenschwerpunkt 7.2023: Gruppentherapie

„Heute würde ich gerne mit Euch Alltagssituationen nachstellen. Sucht Euch bitte eine Partnerin und dann machen wir gemeinsam Rollenspiele“, sagt Ergotherapeutin Sarah. Sie führt gerade ihre dritte Gruppentherapiestunde mit vier Schlaganfall-Patientinnen durch. Gemeinsam arbeiten sie daran, sich gegenseitig verschieden große Gegenstände zu reichen. Die Gruppe hat sichtlich Spaß und freut …

Schütteln, Krone richten, weitermachen: Sieben Strategien, um die eigene Resilienz zu stärken

Stress, Misserfolge, Herausforderungen und negative Erlebnisse gehören manchmal einfach zum (Praxis-)Leben dazu. Wir können sie nie ganz verhindern. Wir können aber daran arbeiten, möglichst gut damit umzugehen – das Zauberwort lautet: Resilienz.

Vergleich von Einzel-, Parallel- und Gruppenbehandlungen

Ihr wollt selbst einmal nachrechnen, wie sich in Eurer Praxis die Umsätze und Minutenpreise verändern, wenn Ihr Parallel- oder auch Gruppenbehandlungen einführt? Dann könnt Ihr Euch hier Rechentabellen herunterladen, in denen bereits Beispiele und auch entsprechende Formeln hinterlegt sind.

Burn-on: Wenn die geliebte Arbeit plötzlich keinen Spaß mehr macht

Die Praxis läuft, die Patientinnen und Patienten sind zufrieden, die neue Mitarbeiterin erfolgreich eingearbeitet, die Abrechnung erledigt. Auf der beruflichen Ebene funktioniert Ihr wie ein Uhrwerk. Aber Ihr merkt: Wenn jetzt noch ein Windhauch kommt, kann ich nicht mehr. Ein klassisches Zeichen für Burn-on, das bedeutet: Man bewegt sich nah …

Sexuelle Übergriffe am Arbeitsplatz Praxisinhaber müssen ihre Mitarbeitenden schützen

„Sie sehen heute wieder so gut aus“, „Die Hose betont Ihre Reize aber auch perfekt“, ein Klaps auf den Hintern oder eine ungewollte Berührung – Befragungen zufolge kennen 70 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Gesundheitswesen solche sexuellen Übergriffe durch Patient:innen, Kolleg:innen oder Führungskräfte. Sexuelle Belästigung ist nicht nur unangenehm, …

Mitschnitt up webcast 07.06.2023

Berufspolitik / Top 10 der Engpassberufe / Telematik-Infrastruktur: Starten oder warten? / Wie läuft es mit der TI-Finanzierung für Praxen? / ​Elektronische Leistungsbestätigung (eLB) / Absetzungen: Verordnungen richtig korrigieren / Die Sommerferien nutzen und Praxis aufhübschen

Mitschnitt up webcast 07.06.2023