Gute Mitarbeiter sind rar, und wenn dann noch die Familienplanung dazwischen kommt, wird es bei der Terminplanung manchmal ganz schön eng. Da bietet es sich an die Möglichkeiten zu nutzen, Mitarbeiter in Elternzeit eine Teilzeitbeschäftigung anzubieten.
Im Gesundheitswesen sind zum 1. Januar 2014 einige wichtige Änderungen in Kraft getreten. Einige – wie z.B. das einheitliche Approbationssystem für ausländische Therapeuten, die ihren Beruf in Deutschland ausüben wollen – betreffen auch konkret die Heilmittelerbringer.
Das Gehalt von nahen Angehörigen, die in der Praxis angestellt sind, ist auch dann als steuermindernde Betriebsausgabe abzugsfähig, wenn diese unbezahlte Überstunden machen. Das hat der Bundesfinanzhof (BFH) in München kürzlich entschieden. Es müsse lediglich nachgewiesen werden, dass der Angehörige seine Arbeitsleistung tatsächlich erbracht habe.
Nach einem endlos scheinenden Hin und Her hat der Steuergesetzgeber doch noch wesentliche Elemente des sogenannten Jahressteuergesetzes 2013 beschlossen, das zum Jahresende 2012 gescheitert war. In der öffentlichen Wahrnehmung wird dies meist mit dem Schließen von Steuerschlupflöchern verbunden, die allerdings für Praxisinhaber i. d. R. nur am Rande Bedeutung haben …
In Deutschland fehlen immer mehr Fachkräfte – bald auch unter den Physiotherapeuten, wie der Bundesverband selbständiger Physiotherapeuten (IFK) schon seit längerem warnt. Laut aktueller Zahlen der Bundesagentur für Arbeit werde es für Praxisinhaber immer schwieriger, neue Mitarbeiter zu finden. Abhilfe soll das vor einem Jahr geltende Anerkennungsgesetz für ausländische Berufs- …
Therapeuten wollen und sollen mit ihren Ärzten kooperieren. Denn ein gutes Verhältnis kommt vor allem der medizinischen Versorgung der Patienten zugute. Dennoch fragt sich so mancher Praxischef, wo genau die Grenze zur Korruption eigentlich liegt. Darf ich meinen Orthopäden zu Weihnachten einen teuren Wein schenken oder ist das schon Bestechung? …
Ist ein Mitarbeiter krankgeschrieben, so darf er trotzdem zu einem Vorstellungsgespräch gehen. Das hat das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (LAG) in Rostock kürzlich entschieden. Es komme auf die Art der Erkrankung an und bedeute nicht, dass er im Bett bleiben müsse.
Nutzen Therapeuten eine Wohnung im Obergeschoss ihres Zweifamilienhauses als beruflich genutzte Büroräume, können sie nur die Kosten für ein häusliches Arbeitszimmer von der Steuer absetzen. Das hat der Bundesfinanzhof (BFH) in München kürzlich entschieden.
Sommerzeit ist Urlaubszeit und damit auch „Unterbrechungszeit“. Wer die Fristen zwischen zwei Behandlungseinheiten überschreitet, riskiert Kürzungen durch die Krankenkasse. Wer Termine „schönt“, riskiert zusätzlich noch Vertragsstrafen oder eine Anzeige. Das muss ja wirklich nicht sein. Deswegen haben wir noch einmal alles Wesentliche zum Thema Fristenregelungen für Sie zusammengetragen – dann …
Vor allem die Monate Juli und August sind die Hauptreisezeiten der Deutschen. Damit herrscht auch Urlaubszeit in der Praxis. Sowohl Patienten als auch Mitarbeiter wollen in die Sommerferien. Praxischefs benötigen für diese Zeit eine gute Planung, um Umsatzausfällen, nicht versorgten Patienten und nicht ausgelasteten Mitarbeiter vorzubeugen. Wer sich und seine …
Grundsätzlich gilt für Sie als Praxisinhaber: Ja! Sie können Betriebsferien festlegen. Da die meisten Praxen so etwas wie einen Betriebsrat nicht kennen, können die Praxisinhaber allein per so genanntes Direktionsrecht entscheiden, also so genannte Weisungen erteilen. Grundlage hierfür ist das Urteil des Bundesarbeitsgerichtes vom 12. Oktober 1961 (Aktenzeichen 5 AZR 423/60). …
Bleibt die Anzahl der zu versorgenden Patienten auch während der Urlaubszeit konstant, müssen Praxisinhaber für eine dauerhafte Versorgung der Patienten auf hohem Niveau sorgen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, eine geeignete Vertretung für die Praxis zu finden. Genauso wichtig ist aber auch die richtige Patientenkommunikation über einen Therapeutenwechsel. Mit diesen Tipps …
Praxisinhaber können ihren Mitarbeitern statt Urlaubsgeld Erholungsbeihilfe zahlen. Unter Erholungsbeihilfe versteht man Zuschüsse des Arbeitgebers in Form von Bar- oder Sachbezügen zu den Erholungskosten eines Arbeitnehmers. Diese wird zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbracht.
So wie für manche Menschen Weihnachten vollkommen überraschend am 24. Dezember beginnt, so unerwartet fangen die Sommerferien in mancher Praxis an. Dabei lassen sich einige Punkte wie z. B. Fristenprobleme, Sommerlöcher oder kurzfristige Absagen wegen Sonnenschein mit ein wenig Vorbereitung deutlich reduzieren. Wir haben Ihnen dafür eine Sommerferien-Checkliste vorbereitet.
Motivierte und kompetente Rezeptionsfachkräfte sind das Aushängeschild jeder Praxis. Praxischefs können ihre Mitarbeiter und den reibungslosen Ablauf im Praxisalltag unterstützen, indem sie das Führungs- und Organisationsinstrument der Stellenbeschreibung nutzen.
Auch außertariflich bezahlte Mitarbeiter, in deren Arbeitsvertrag die Wochenarbeitszeit nicht klar geregelt ist, müssen die betriebsübliche Arbeitszeit einhalten. Andernfalls kann der Arbeitgeber das Gehalt kürzen, wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt kürzlich entschieden hat.
Arbeitszeugnisse bieten immer wieder Anlass für Rechtsstreitigkeiten, insbesondere wenn die Zufriedenheit sich arbeitgeberseitig in Grenzen hielt. Praxisinhaber müssen bei der Wahl ihrer Formulierungen zwar die Außenwirkung beachten, die das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers betreffen, können aber nicht zu Aussagen über bestimmte persönliche Empfindungen verpflichtet werden.
Unter dem Titel „Der betriebliche Datenschutzbeauftragte“ hat der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) eine überarbeitete Broschüre zum Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) herausgebracht. Praxischefs können sich so auf den aktuellen Stand der Dinge bringen.
Wenn Praxisinhaber besonders hochwertige Autos im Betriebsvermögen halten, nimmt die Finanzverwaltung quasi automatisch eine private Mitnutzung an. Dieser sogenannte „Beweis des ersten Anscheins“ lässt sich aber entkräften, so dass hohe Steuerersparnisse erzielt werden können.
