Fachkräfteengpassanalyse

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Fachkräfteengpassanalyse

Was würdest Du für Deine Patienten ändern?

Die praktische Möglichkeit, sich an der Erarbeitung der Heilmittel-Richtlinie und des dazugehörigen Heilmittelkatalogs zu beteiligen, liegt nur einen Steinwurf entfernt. Wir haben an dieser Stelle schon mehrfach dazu aufgerufen, sich bei Politiker:innen aller Parteien dafür einzusetzen, dass auch Heilmittelerbringerinnen und -erbringer sich zukünftig im Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) beteiligen können, anstatt …

Fachkräfteengpassanalyse 2023: Podologen können freie Stellen erst nach 181 Tagen neu besetzen

Der Fachkräftemangel in den Gesundheits- und Pflegeberufen ist 2023 zwar leicht gesunken, liegt aber weiter auf sehr hohem Niveau. Darauf weist die Bundesagentur für Arbeit (BA) in ihrer aktuellen „Fachkräfteengpassanalyse“ hin. Besonders deutlich fällt der Fachkräftemangel bei Physio-, Ergo- und Sprachtherapeuten aus. Hier gab es im vergangenen Jahr kein einziges …

Zeit für Entscheidungen

Mitarbeitersuche in der Podologie dauert im Schnitt 194 Tage

Der Fachkräftemangel in den Gesundheits- und Pflegeberufen hat sich weiter verschärft. Offene Stellen können nur mit Mühe besetzt werden. Darauf weist die Bundesagentur für Arbeit (BA) in ihrer aktuellen „Fachkräfteengpassanalyse“ hin. Besonders deutlich fällt der Fachkräftemangel bei Podologen, Physiotherapeuten und Logopäden aus. Bei den Podologen ist die Zahl der gemeldeten …

Fachkräfteengpassanalyse: Mitarbeitersuche in der Podologie dauert im Schnitt 194 Tage

Fachkräftemangel in der Physiotherapie bereits seit Dezember 2016

Der Mangel an Fachkräften in Deutschland verschärft sich. Das zeigt sich auch im Gesundheitswesen: Bei den Physiotherapeuten sind ununterbrochen seit Dezember 2016 Engpässe festzustellen, bei den Podologen seit Dezember 2017 und bei den Sprachtherapeuten seit Juni 2018.

Fachkräftemangel in der Physiotherapie bereits seit Dezember 2016

Fachkräftemangel: Mitarbeitersuche in der Physiotherapie dauert im Schnitt 151 Tage

Die aktuellen Auswertungen der Bundesagentur für Arbeit (BA) zeigen: Der Fachkräftemangel in der Physiotherapie stieg auch im letzten Halbjahr von 2017 weiter an. Dauerte es im Jahr 2016 im Durchschnitt 134 Tage, einen passenden neuen Mitarbeiter für die Praxis zu finden, so erhöhte sich die Vakanzzeit 2017 um 17 Tage …

Fachkräftemangel: Mitarbeitersuche in der Physiotherapie dauert im Schnitt 151 Tage