Mitarbeiter dürfen trotz Krankschreibung zur Arbeit kommen – wenn sie wirklich wieder fit sind
Krankgeschriebene Arbeitnehmer dürfen wieder zur Arbeit kommen, wenn sie früher als gedacht genesen sind – ohne dass Sie sich „gesundschreiben“ lassen müssen. Praxischefs sollten aber darauf achten, dass Ihre Mitarbeiter auch wirklich wieder arbeitsfähig sind.
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